Makalah Evaluasi Belajar dan Pembelajaran

Disini saya akan memposting makalah evaluasi belajar dan pembelajaran, bisa di download dalam format word, silahkan di download !!! semoga bermanfaat yaaaa :)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadiran Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua sehingga dapat menyelesaikan makalah kami yang berjudul “Evaluasi dalam Pembelajaran”

 Tidak lupa kami sampaikan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan makalah ini. Kami sadar bahwa masih terdapat banyak kekurangan dalam makalah ini, baik dari segi penyusunan maupun kelengkapan dan ketepatan isi makalah. Untuk itu kami mengaharapkan kritik dan saran dari berbagai pihak agar selanjutnya dapat ditingkatkan dan disempurnakan.

Demikian makalah ini disusun agar dapat bermanfaat, diterima dan digunakan sebagai acuan untuk makalah-makalah selanjutnya.

                                                                        Terawas, 18 Oktober 2014

                                                                        Penyusun

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ..............................................................................  ii

DAFTAR ISI .................................................................................. iii

BAB I PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang ..................................................................... 1

B.     Rumusan Masalah ................................................................... 1

C.     Tujuan .............................................................................. 2

BAB II PEMBAHASAN

A.    Pengertian Evaluasi ............................................................... 3

B.     Fungsi dan Tujuan Evaluasi Pembelajaran ............................ 4

C.     Jenis-jenis Evaluasi Pembelajaran ........................................ 6

D.    Teknik Evaluasi ........................................................................ 8

E.     Syarat-syarat Penyusunan Evaluasi Pembelajaran ................ 14

BAB III PENUTUP

A.    Kesimpulan ............................................................................ 17

B.     Saran ............................................................................... 17

DAFTAR PUSTAKA

BAB I

PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang

Salah satu cara yang dapat dilakukan untuk mengetahui hasil yang telah dicapai oleh pendidik dalam proses pembelajaran adalah melalui evaluasi. Evaluasi merupakan sub sistem yang sangat di butuhkan dalam setiap sistem pendidikan, karena evaluasi dapat mencerminkan seberapa jauh perkembangan atau kemajuan hasil pendidikan. Dalam setiap pembelajaran, pendidik harus berusaha mengetahui hasil dari proses pembelajaran yang ia lakukan. Pentingnya diketahui hasil ini karena dapat menjadi salah satu patokan bagi pendidik untuk mengetahui sejauh mana proses pembelajaran yang dia lakukan dapat mengembangkan potensi peserta didik. Dengan evaluasi, maka maju dan mundurnya kualitas pendidikan dapat diketahui, dan dengan evaluasi pula, kita dapat mengetahui titik kelemahan serta mudah mencari jalan keluar untuk berubah menjadi lebih baik ke depan.

Evaluasi pendidikan dan pengajaran adalah proses kegiatan untuk mendapatkan informasi data mengenai hasil belajar mengajar yang dialami siswa dan mengolah atau mengolah atau menafsirkannya menjadi nilai berupa data kualitatif atau kuantitatif sesuai dengan standar tertentu. Evaluasi yang dilakukan oleh pendidik ini dapat berupa evaluasi hasil belajar dan evaluasi pembelajaran. Namun, dalam makalah ini hanya akan dibicarakan masalah evaluasi pembelajaran.

B.     Rumusan Masalah

1.      Apakah pengertian Evaluasi Pembelajaran ?

2.      Apakah fungsi dan tujuan Evaluasi Pembelajaran ?

3.      Apa saja jenis-jenis Evaluasi Pembelajaran ?

4.      Bagaimana teknik melakukan Evaluasi Pembelajaran ?

5.      Apa syarat-syarat umum penyusunan Evaluasi Pembelajaran ?

C.    Tujuan

1.      Untuk mengetahui pengertian Evaluasi Pembelajaran ?

2.      Untuk mengetahui fungsi dan tujuan Evaluasi Pembelajaran ?

3.      Untuk mengetahui saja jenis-jenis Evaluasi Pembelajaran ?

4.      Untuk mengetahui teknik melakukan Evaluasi Pembelajaran ?

5.      Untuk mengetahui syarat-syarat Umum Evaluasi Pembelajaran ?

BAB II

PEMBAHASAN

A.    Pengertian Evaluasi Pembelajaran

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, evaluasi berarti penilaian (KBBI, 1996 : 272). Sedangkan Evaluasi menurut Suharsimi Arikunto (2004 : 1) adalah kegiatan untuk mengumpulkan informasi tentang bekerjanya sesuatu, yang selanjutnya informasi tersebut digunakan untuk menentukan alternatif yang tepat dalam mengambil keputusan. Nurgiyantoro (1988 : 55) menyebutkan bahwa evaluasi adalah proses untuk mengukur kadar pencapaian tujuan. Ia lebih lanjut menjelaskan bahwa evaluasi yang bersinonim dengan penilaian tidak sama konsepnya dengan pengukuran dan tes meskipun ketiga konsep ini sering didapatkan ketika masalah evaluasi pendidikan dibicarakan. Dengan demikian, evaluasi dapat diartikan sebagai suatu kegiatan yang terencana untuk mengetahui keadaan suatu objek dengan menggunakan instrumen dan hasilnya diandingkan dengan suatu tolak ukur untuk memperoleh suatu kesimpulan.

Fungsi utama evaluasi adalah menelaah suatu objek atau keadaan untuk mendapatkan informasi yang tepat sebagai dasar untuk pengambilan keputusan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa evaluasi adalah proses mendeskripsikan, mengumpulkan dan menyajikan suatu informasi yang bermanfaat untuk pertimbangan dalam pengambilan keputusan.

Pembelajaran adalah suatu sistem yang bertujuan untuk membantu proses belajar siswa, yang berisi serangkaian peristiwa yang dirancang, disusun sedemikian rupa untuk mempengaruhi dan mendukung terjadinya proses belajar siswa yang bersifat internal (Gagne dan Briggs, 1979:3).

Dari beberapa pengertian diatas, dapat disimpulkan bahwa evaluasi pembelajaran adalah proses mengumpulkan, menganalisis dan menginterpretasi informasi secara sitematik untuk menetapkan sejauh mana ketercapaian tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan.

B.     Fungsi dan Tujuan Evaluasi Pembelajaran

1.      Fungsi Evaluasi

Fungsi evaluasi pembelajaran sangat diperlukan dalam pendidikan antara lain memberi informasi yang dipakai sebagai dasar untuk :

a.    Memberikan landasan untuk menilai hasil usaha (prestasi) yang telah dicapai oleh peserta didiknya.

b.    Memberikan petunjuk tentang sejauh manakah program pengajaran yang telah ditentukan telah dapat dicapai (Sudijono, 2006:12).

c.    Membuat kebijaksanaan dan keputusan.

d.   Menilai hasil yang dicapai para belajar.

e.    Memperbaiki materi dan program pendidikan.

2.      Tujuan Evaluasi

Tujuan umum evaluasi pembelajaran adalah untuk menghimpun bahan-bahan keterangan yang akan dijadikan sebagai bukti mengenai taraf perkembangan atau taraf kemajuan yang dialami oleh para peserta didik setelah meraka mengikuti proses pembelajaran dalam jangka waktu tertentu. Serta menghimpun informasi yang dijadikan dasar untuk mengetahui taraf kemejuan, taraf perkembangan, taraf pencapaian kegiatan belajar peserta didik.

Tujuan khusus evaluasi pembelajaran adalah :

a.    Untuk merangsang kegiatan peserta didik dalam menempuh program pendidikan.

b.    Untuk mencari dan menemukan faktor penyebab keberhasilan dan ketidakberhasilan peserta didik dalam mengikuti program pendidiakan sehingga dapat dicari dan ditemukan jalan keluar atau cara-cara perbaikannya.

c.    Untuk mengetahui kemajuan hasil belajar peserta didik.

d.   Mengetahui potensi yang dimiliki siswa.

e.    Mengetahui hasil belajar siswa

f.     Mengadakan seleksi.

g.    Mengetahui kelemahan atau kesulitan belajar siswa

h.    Memberikan bantuan pemilihan jursan

i.      Memberikan motivasi belajar

j.      Mengetahui efektifitas guru

k.    Mengetahui efisiensi mengajar guru

l.      Memberikan bukti untuk laporan kepada orang tua atau masyarakat.

C.    Jenis-jenis Evaluasi Pembelajaran

1.      Jenis evaluasi berdasarkan tujuannya

a.       Evaluasi Diagnostik

Evaluasi diagnostik adalah evaluasi yang ditujukan untuk menelaah kelemahan-kelemahan siswa beserta faktor-faktor penyebabnya.

b.      Evaluasi Selektif

Evaluasi selektif adalah evaluasi yang digunakan untuk memilih siswa yang paling tepat sesuai dengan kriteria program kegiatan tertentu.

c.       Evaluasi Penempatan

Evaluasi penempatan adalah evaluasi yang digunakan untuk menempatkan siswa dalam program pendidikan tertentu yang sesuai dengan karakteristik siswa.

d.      Evaluasi Formatif

Evaluasi Formatif adalah evaluasi yang dilaksanakan untuk memperbaiki dan meningkatkan proses belajar dan mengajar.

e.       Evaluasi Sumatif

Evaluasi sumatif adalah evaluasi yang dilakukan untuk menentukan hasil dan kemajuan siswa

D.    Teknik Evaluasi

Dalam proses evaluasi dikenal ada dua teknik, yaitu teknik tes dan non-tes.

1.    Teknik Tes

Dalam teknik tes, maka bentuk instrumen yang digunakan adalah soal-soal atau pertanyaan-pertanyaan, latihan khusus atau alat lainnya guna mengukur keterampilan, pengetahuan, intelegensi, bakat (kemampuan), sikap dan minat seseorang.

Bentuk-bentuk tes dalam evaluasi antara lain adalah :

a.    Tes objektif

b.    Tes Subjektif

Bentuk tes objektif ada beberapa macam, antara lain adalah :

1)      Tes benar salah (true false test)

2)      Tes pilihan ganda (multiple choice tes)

3)      Tes menjodohkan atau mencocokkan (matching)

4)      Tes melengkapi kalimat (Completion Test)

Bentuk tes subjektif ada beberapa macam, antara lain adalah :

1)    Tes uraian panjang (essay)

2)    Tes pertanyaan secara lisan

3)    Tes pertanyaan pendek

2.    Teknik Nontes

a.       Skala bertingkat (rating scale)

Skala menggambarkan suatu nilai yang berbentuk angka terhadap sesuatu hasil pertimbangan. Dengan maksud agar pencatatannya dapat objektif maka penilaian terhadap penampilan atau penggambaran kepribadian seseorang disajikan dalam betuk skala.

Contoh :

Bagaimanakah pendapat Anda tentang penerapan kurikulum 2013 untuk SMA ?

Pilihan jawaban

1.      Sangat tidak setuju

2.      Tak setuju

3.      Biasa

4.      Setuju

5.      Sangat setuju

b.      Kuesioner (questionair)

Kuesioner (questionair) dikenal dengan sebagai angket. Kuesioner ialah sebuah daftar pertanyaan yang harus diisi oleh orang yang akan diukur (responden). Dengan kuesioner ini orang dapat diketahui tentang keadaan atau data diri, pengalaman, pengetahuan sikap atau pendapatnya.

c.       Wawancara (interview)

Wawancara (interview) ialah suatu metode atau cara yang digunakan untuk mendapatkan jawaban dari responden dengan jalan tanya jawab sepihak. Wawancara dapat dilakukan dua cara yaitu wawancara bebas dan wawancara terpimpin.

E.     Syarat-syarat Umum Evaluasi

1.      Kesahihan

Kesahihan menggantikan kata validitas (validity) yang dapat diartikan sebagai ketepatan evaluasi mengevaluasi apa yang seharusnya dievaluasi. Kesahihan dapat diterjemahkan pula sebagai kelayakan interpretasi terhadap hasil dari suatu instrumen evaluasi atau tes, dan tidak terhadap instrumen itu sendiri (Gronlund, 1985 : 57)

2.      Keterandalan

Syarat umum yang juga sama pentingnya dengan kesahihan adalah keterandalan evaluasi. Keterandalan evaluasi berhubungan dengan masalah kepercayaan, yakni tingkat kepercayaan bahwa suatu instrumen evaluasi mampu memberikan hasil yang tepat (Arikunto, 1990 : 18). Selain itu, Gronlund (1985 : 86) juga mengemukakan bahwa keterandalan menunjuk kepada konsistensi (keajegan) pengukuran yakni bagaimanakah konsistensi skor tes atau hasil evaluasi lain yang berasal dari pengukuran yang satu ke pengukuran yang lain. Dengan kata lain, keterandalan dapat kita artikan sebagai tingkat kepercayaan keajegan hasil evaluasi yang diperoleh dari suatu instrumen evaluasi.

3.      Kepraktisan

Dalam memilih tes dan instrumen evaluasi yang lain, kepraktisan merupakan syarat yang tidak dapat diabaikan. Kepraktisan evaluasi terutama dipertimbangkan saat memilih tes atau instrumen evaluasi lain yang dipublikasikan oleh suatu lembaga. Kepraktisan evaluasi dapat diartikan sebagai kemudahan-kemudahan yang ada pada instrumen evaluasi baik dalam mempersiapkan, menggunakan, menginterpretasikan/ memperoleh hasil, maupun kemudahan dalam menyimpannya.

BAB III

PENUTUP

A.    Kesimpulan

Evaluasi pembelajaran adalah proses untuk menentukan nilai pembelajaran yang dilaksanakan, dengan melalui kegiatan pengukuran dan penilaian pembealajaran. Pengukuran yang dimaksud di sini adalah proses membandingkan tingkat keberhasilan pembelajaran dengan ukuran keberhasilan pembelajaran yang telah ditentukan secara kuantitatif, sedangkan penilaian yang dimaksud di sini adalah proses pembuatan keputusan nilai keberhasilan pembelajaran secara kualitatif. Evaluasi merupakan sarana untuk mendapatkan informasi yang diperoleh dari proses pengumpulan dan pengolahan data.

Terdapat beberapa teknik, jenis-jenis, dan syarat-syarat penyusunan evaluasi pembelajaran yang dapat di lakukan dan diperhatikan oleh pendidik dalam melakukan evaluasi pembelajaran.

B.     Saran

Dalam melakukan evaluasi pembelajaran, sebaiknya diperhatikan syarat-syarat dalam penyusunan evaluasi pembelajaran tersebut serta memilih teknik evaluasi pembelajaran yang sesuai agar hasil yang diinginkan sesuai.

DAFTAR PUSTAKA

Drs. Harjanto. 2005. Perencanaan Pengajaran. Jakarta : PT Rineka Cipta

Drs. Daryanto. 2010. Belajar dan Mengajar. Bandung : CV. Yrama Widya

Dr. Dimyati, Drs. Mudjiono. 2009. Belajar dan Pembelajaran. Jakarta :
PT Rineka Cipta